La economía siguió generando un fuerte crecimiento del empleo en noviembre, lo que sugiere que todavía queda energía en un mercado laboral que se ha estado desacelerando casi imperceptiblemente desde el repunte de la pandemia del año pasado.
Los empleadores crearon 199.000 puestos de trabajo el mes pasado, informó el viernes el Departamento de Trabajo, mientras que la tasa de desempleo cayó al 3,7 por ciento. El aumento del empleo incluye a unos 41.000 trabajadores y actores del sector automotriz que regresaron a trabajar después de las huelgas, así como a otros en empresas relacionadas que habían quedado paralizadas por las huelgas.
La cifra es la señal más reciente de que la economía estadounidense sigue lejos de estar en recesión, a pesar de un año y medio de aumentos de las tasas de interés que han pesado sobre el gasto de los consumidores y la inversión empresarial. Reforzando el panorama de boyante demanda laboral, los salarios aumentaron un 0,4 por ciento en el mes, más de lo esperado, y la semana laboral se alargó ligeramente.
La mayoría de los analistas se han sorprendido por la durabilidad de la recuperación, que se debe en gran medida al efectivo acumulado por los consumidores en los últimos años. Esto ha impulsado el empleo en el sector de servicios, incluso ante el aumento de los costos, la reanudación de los pagos obligatorios de la deuda estudiantil y la desaceleración del crecimiento salarial.
“Aún no se han materializado, o al menos no de manera significativa”, dijo Odeta Kushi, economista jefe adjunta de First American Financial Corporation, sobre los vientos en contra de los consumidores. «Nuestras estimaciones nos permiten mantener el ritmo actual de gasto con este colchón de ahorro durante el primer trimestre del año, impulsando la demanda desde la ecuación laboral».
El crecimiento de noviembre estuvo esencialmente en línea con los meses recientes, impulsado por las huelgas, aunque fue inferior a los 240.000 empleos creados en promedio por mes en el año que terminó en octubre. Durante el período de investigación todavía había Unos 10.000 trabajadores siguen en huelga en los lugares de trabajo, particularmente en casinos y hospitales.
El crecimiento del empleo se ha desacelerado en los últimos meses, con sectores que dependen de que los consumidores compren bienes físicos disminuyendo y las industrias de servicios representan la mayor parte de las ganancias. En noviembre, la atención sanitaria añadió 77.000 puestos de trabajo y el gobierno añadió 49.000, dos empleadores menos vinculados a la fortaleza subyacente de la economía.
Los fabricantes han recuperado los puestos de trabajo perdidos durante las huelgas automovilísticas, pero se han estancado desde principios de año. El sector minorista eliminó 38.000 puestos de trabajo sobre una base desestacionalizada, lo que refleja lo que parece ser la el período de contratación de vacaciones más bajo desde 2013.
Los servicios de ayuda temporal, a menudo vistos como un indicador de la demanda laboral, eliminaron 14.000 puestos de trabajo, lo que indica que los empleadores no están tratando de satisfacer el mayor volumen de negocios con trabajadores ocasionales. Esta industria ha perdido 177.000 personas desde el pasado noviembre.
La trayectoria durante la mayor parte de 2023 apunta exactamente al tipo de aterrizaje suave que la Reserva Federal busca con su política de tasas de interés: un número históricamente alto de puestos vacantes ha disminuido gradualmente, al principio sin un aumento significativo en la tasa de desempleo.
Si bien algunas industrias que prosperaron durante la pandemia eliminaron puestos de trabajo, otras que lucharon por recuperar trabajadores durante la recuperación, como hoteles y restaurantes, han absorbido la fuerza laboral subcontratada de las empresas, ayudando así a evitar un aumento del desempleo.
«Si un sector como el mayorista o el minorista comienza a perder trabajadores, muy fácilmente puede pasar a algo como el ocio y la hostelería», dijo Michael Reid, economista estadounidense de RBC Capital Markets. “Si bien estos sectores están empezando a ver disminuciones en el gasto, todavía vemos fortaleza en la atención médica y la asistencia social.
La situation a cependant commencé à changer ces derniers mois, le taux de chômage ayant atteint 3,9 pour cent en octobre en raison à la fois de licenciements permanents et d’un plus grand nombre de personnes entrant sur le marché du travail à la recherche laboral.
La proporción de personas mayores de 55 años que están en la fuerza laboral (trabajando o buscando trabajo) cayó en 2020 y no se ha recuperado, pero aquellos entre 25 y 54 años han regresado precipitadamente. Cada vez está más claro que las mujeres de este grupo de edad, que alcanzaron niveles récord de participación este año, se han beneficiado de la mayor disponibilidad de trabajo remoto.
Esta afluencia de trabajadores –que incluye una reanudación de los flujos de inmigración– también ha reducido los aumentos salariales. Combinado con un aumento de la productividad, esto significa que los niveles actuales de crecimiento salarial podrían ser consistentes con el objetivo de inflación de la Reserva Federal del 2% anual. La tasa de inflación anual cayó recientemente al 3%, menos de la mitad de lo que era al comienzo de los aumentos de las tasas de interés de la Reserva Federal.
A pesar del desempeño más sólido y sostenible del mercado laboral hasta ahora, la mayoría de los pronosticadores esperan una disminución continua en el crecimiento del empleo hasta principios de 2024 a medida que los consumidores agoten sus ahorros, reduzcan sus gastos y se llenen los focos restantes de escasez de mano de obra.