En un gesto de dedicación y apoyo, una renombrada compañía del sector de semiconductores organizó su 14ª Recolección Anual de Alimentos y Cobijas en Mexicali, Baja California. En esta actividad, se entregaron más de 1,100 paquetes de alimentos y 600 mantas a familias en condiciones desfavorecidas, reafirmando su compromiso con la comunidad local.
Un trabajo conjunto para el bienestar de la comunidad
La recaudación anual se ha establecido como una tradición que incluye a empleados y voluntarios de la compañía. Con el liderazgo del equipo de Recursos Humanos y el comité de responsabilidad social, esta iniciativa pretende promover valores como la colaboración, el sentido de pertenencia, la integridad y, sobre todo, el apoyo a quienes más lo requieren.
Los empleados mostraron su altruismo al donar alimentos no perecederos y mantas, los cuales fueron entregados con esmero y compasión. Los paquetes de alimentos, cuidadosamente preparados por los trabajadores voluntarios, incluían artículos básicos como arroz, frijoles, pasta y conservas. También se agregaron mantas para proporcionar calor durante la época invernal.
Los colaboradores demostraron su generosidad al donar alimentos no perecederos y cobijas, que fueron entregados con dedicación y empatía. Las despensas, meticulosamente ensambladas por los empleados voluntarios, contenían productos esenciales como arroz, frijoles, pasta y alimentos enlatados. Además, se incluyeron cobijas para brindar abrigo durante la temporada invernal.
Más de 100 trabajadores se sumaron como voluntarios en una jornada de cuatro horas, visitando distintas colonias de Mexicali para repartir las donaciones directamente a las familias beneficiarias. Esta actividad facilitó una relación directa con la comunidad, demostrando que la solidaridad supera cualquier frontera.
Las zonas periféricas de Mexicali que fueron favorecidas abarcan Los Santorales, Bordo Robledo, Ángeles del Puebla, Ladrillera Progreso, Televisora, Canal Reforma, Popular Centinela, Satélite, La Estrella, El Cóndor y Bordo Tulicheck. Estas áreas, conocidas por su gran necesidad, aceptaron con agradecimiento la ayuda proporcionada por la compañía y sus empleados.
Las colonias periféricas de Mexicali que fueron beneficiadas incluyen Los Santorales, Bordo Robledo, Ángeles del Puebla, Ladrillera Progreso, Televisora, Canal Reforma, Popular Centinela, Satélite, La Estrella, El Cóndor y Bordo Tulicheck. Estas áreas, identificadas por su alta necesidad, recibieron con gratitud el apoyo brindado por la empresa y sus colaboradores.
Compromiso continuo con Mexicali
Acerca de la compañía y su influencia en Mexicali
Operando en Mexicali desde 1969, la compañía adoptó su estructura actual en 2002. Posee tecnología avanzada para el montaje y prueba de funciones de productos utilizados en comunicaciones inalámbricas, empleando directamente e indirectamente a unas 5,300 personas. A lo largo de los años, ha recibido varios reconocimientos, incluyendo el Premio Nacional de Exportación y el Premio Nacional de Tecnología e Innovación. Además, ha sido certificada en repetidas ocasiones como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en México, convalidada por la Coalición de Ciudadanía de la Industria Electrónica y cumple con altos estándares de calidad como el ISO/TS:16949.
Consideraciones finales
Reflexiones finales
La 14ª Colecta Anual de Alimentos y Cobijas es un claro ejemplo de cómo las empresas pueden desempeñar un papel fundamental en el desarrollo y bienestar de las comunidades donde operan. A través de acciones concretas y sostenidas en el tiempo, es posible generar cambios significativos que mejoren la calidad de vida de las personas y fortalezcan los lazos entre la industria y la sociedad.
Este tipo de iniciativas también resaltan la importancia de la responsabilidad social corporativa, demostrando que el éxito empresarial va de la mano con el compromiso hacia el entorno y las personas que lo conforman. Al involucrar a sus empleados en actividades altruistas, la empresa no solo contribuye al bienestar de la comunidad, sino que también fomenta un ambiente laboral positivo y una cultura organizacional basada en valores sólidos.
