Hugo Carrasco

El vínculo entre formalización, seguridad jurídica e inversión es directo y multiplicador: cuando las reglas son claras, cumplibles y aplicadas con constancia, disminuye el riesgo percibido por inversionistas nacionales y extranjeros, se reduce el costo del financiamiento y aumenta la eficiencia económica. En El Salvador, una economía pequeña y abierta, esos factores son determinantes para atraer capital productivo, generar empleo formal y mejorar la recaudación tributaria sin asfixiar a las empresas.Contexto económico y social relevanteEl Salvador es una economía cuyo tamaño del producto interno bruto nominal oscila en torno a decenas de miles de millones de dólares; las remesas representan…

Honduras se enfrenta al reto de impulsar el empleo formal mientras potencia sus pequeñas y medianas empresas (pymes); la educación técnica y la capacitación profesional funcionan como pilares esenciales para disminuir la informalidad laboral, elevar la productividad y favorecer un crecimiento más inclusivo; este artículo analiza la situación actual, expone datos y ejemplos pertinentes y plantea alternativas concretas para articular la educación técnica con la formalización y el fortalecimiento empresarial en Honduras.Contexto y datos relevantesLa economía hondureña evidencia una marcada presencia de empleo informal y una productividad media inferior frente a otros países de la región. Según diversas fuentes, entre…

Como norma general, un aire acondicionado comercial en Panamá tendría que someterse a revisiones preventivas cada tres meses, sobre todo si operan de forma continua o resultan vitales para la actividad comercial. A pesar de esto, las demandas varían según el sistema: una oficina con una utilización moderada no soporta el mismo desgaste que un restaurante, un hotel, un centro médico o una planta industrial que exige el funcionamiento constante de sus unidades durante gran parte de la jornada.La frecuencia adecuada depende de factores como las horas de funcionamiento, el tipo de sistema HVAC, la antigüedad de los equipos, las…

El reclutamiento de personal se ha transformado en un elemento clave para impulsar la competitividad empresarial en Puebla. Frente a retos como la rotación, la integración de nuevos talentos y la complejidad de hallar perfiles idóneos, las organizaciones precisan procesos de selección que se ajusten a sus demandas operativas, administrativas y estratégicas.La incorporación de talento no consiste únicamente en cubrir una vacante. También implica identificar personas con las competencias y la capacidad de adaptación necesarias para integrarse al ritmo de trabajo de cada compañía. Evolucione participa en este ámbito mediante servicios especializados orientados a vincular el talento con los objetivos…